Objetivo:
La meta de esta unidad es aprender los tipos de lideres y sus caracteristicas para poder tomar un modelo a seguir de un buen lider. Conocernos y aprender a como ser un buen lider ya que es fundamental para esta carrera.
Lo que aprendi en esta unidad:
Fue los tipos de liderazgo que existe asi como analice la vida de los grandes lideres de la ingenieria industrial en lo personal mi lider preferido fue Bill Gates ya que a pesar de que no termino su carrera el tuvo iniciativa y se convirtio en un gran lider.
Tambien aprendi en esta unidad lo que es iniciativa, proactividad innovacion y creatividad esto es fundamental para ser un gran lider ya que se necesita impulsar a la gente siempre estar inovando y no solo dejar los pensamientos al aire.
Lo que se me dificulto de la primera unidad:
Lo que se me dificulto de esta unidad fue el test de adaptabilidad y efectividad ya que me sentia inconforme a los resultados y no comprendia el porque.
Lo resolvi analizando a fondo que debe de existir un equilibrio, el no solo ordenar y verse superior ya que una empresa es un equipo y la sinergia es fundamental en un equipo de trabajo.
Aprendizaje significativo a guardar:
Lo que me dejo esta unidad claro en cuanto a liderazgo es que no estoy listo para ser un buen lider me hacen falta herramientas a reforzar como la proactividad y iniciativa porque yo me he percatado de grandes ideas pero nunca las pongo en accion.
La meta de esta unidad es aprender los tipos de lideres y sus caracteristicas para poder tomar un modelo a seguir de un buen lider. Conocernos y aprender a como ser un buen lider ya que es fundamental para esta carrera.
Lo que aprendi en esta unidad:
Fue los tipos de liderazgo que existe asi como analice la vida de los grandes lideres de la ingenieria industrial en lo personal mi lider preferido fue Bill Gates ya que a pesar de que no termino su carrera el tuvo iniciativa y se convirtio en un gran lider.
Tambien aprendi en esta unidad lo que es iniciativa, proactividad innovacion y creatividad esto es fundamental para ser un gran lider ya que se necesita impulsar a la gente siempre estar inovando y no solo dejar los pensamientos al aire.
Lo que se me dificulto de la primera unidad:
Lo que se me dificulto de esta unidad fue el test de adaptabilidad y efectividad ya que me sentia inconforme a los resultados y no comprendia el porque.
Lo resolvi analizando a fondo que debe de existir un equilibrio, el no solo ordenar y verse superior ya que una empresa es un equipo y la sinergia es fundamental en un equipo de trabajo.
Aprendizaje significativo a guardar:
Lo que me dejo esta unidad claro en cuanto a liderazgo es que no estoy listo para ser un buen lider me hacen falta herramientas a reforzar como la proactividad y iniciativa porque yo me he percatado de grandes ideas pero nunca las pongo en accion.
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